Våra företagstjänster
Vi erbjuder ett antal innovativa och evidensbaserade rekryteringstjänster. Vi erbjuder även personaluthyrning, matchning och Second opinion. Via partner företag kan vi även erbjuda personalutveckling, chefsutveckling och organisationsutveckling.
Rekrytering
Kompetensförsörjningen är företagens största problem. Och Sveriges arbetsgivare har svårare än någonsin att hitta personal. Vi finns för att minska er huvudvärk. Vare sig ni har behov av en rekordsnabb rekrytering, högpresterande kandidater med bästa möjliga potential, att överhuvudtaget hitta den kompetens ni söker eller att minimera era kostnader så har vi lösningar för er.
Vår rekrytering vilar på vetenskap och evidensbaserade metoder. De maximerar chansen att hitta välfungerande och produktiva medarbetare som genererar större vinster. Och gör det möjligt att hitta högpotentiella kandidater som andra metoder missar. I kombination med vår metod för att hitta kandidater med arbetsgivarstöd hittar vi bra medarbetare som dessutom minskar kundens kostnader med hundratusentals kronor.
Bemanning
Slipp bekymmer med rekrytering, undvik risken med att anställa, glöm oron över personal som inte fungerar. Få personal snabbt på plats, även när tiden är knapp och kompetensen är svår att hitta. Nästan vart tredje företag väljer att hyra in personal till följd av svårigheter att rekrytera medarbetare.
Vi erbjuder flexibla avtal för kundens trygghet, och evidensbaserad rekrytering för att erbjuda maximalt välfungerande och produktiva konsulter. I vissa fall kan vi rabattera bemanningen så att den inte blir dyrare än att anställda.
Second opinion
Vi vill egentligen inte arbeta med Second opinion. Två magkänslor är inte bättra än en. Vissa rekryterare tar betalt för att gå på sin “rutin” (dvs magkänsla) bara för att kunden är osäker på sin egen. Samma sak gäller andra metoder med dålig evidens såsom CV-granskning mm.
Men för att kunna erbjuda en rådgivning med evidens i slutfasen av kundens rekrytering så använder vi oss av vetenskapliga rekryteringstester.
Vetenskapliga rekryteringstester
Vi erbjuder personlighets- och begåvningstester för den kund som vill genomföra rekryteringen själv, och som vill använda sig av testning i processen. I rekryteringen kan vi erbjuda bred screening för evidensbaserat urval, alternativt enstaka tester i slutet av rekryteringsprocessen. Testerna kan även användas för medarbetarutveckling.
Kunden får testrapporter som kan användas inför intervjuer och referenstagning. Vi ger också rådgivning kring hur testresultaten ska tolkas.