Vetenskapliga rekryteringstester 

Vi erbjuder personlighets- och begåvningstester för den kund som vill göra den övriga rekryteringen själv. Testerna kan även användas för medarbetarutveckling. I rekryteringen kan vi erbjuda bred screening för evidensbaserat urval, alternativt enstaka tester i slutet av rekryteringsprocessen.  

Du får ett dokument med rangordning av alla testade kandidater, samt testrapporter som även kan användas som stöd under intervju och referenstagning.

Vi använder oss endast av tester som är vetenskapligt certifierade av DNV och som är utvecklade för den svenska arbetsmarknaden. Vi använder oss av främst av UPP, Understanding Personal Potential, från Psykologisk Metod, men kan även erbjuda tester från Jobmatch och Assessment Engine.  

Kontakta oss för en dialog kring era behov och för att få ett kostnadsförslag utifrån behoven.